РЕКРУТИРОВАНИЕ
Рекрутирование - это подбор
бизнес-партнеров в свою команду. Это приглашение Вами людей в Вашу
команду, поиск кандидатов в бизнес, раскрутка-реклама вашего интернет-магазина.
От того, насколько эффективно Вы будете рекрутировать, напрямую, будет зависеть и рост Вашей группы, и
доход соответственно!
В первую очередь, все
люди интересны нам в качестве предпринимателей, директоров, которые будут
получать доход через банк. Когда Вы их научите зарабатывать, вот
тогда можно и поговорить о Вашем пассивном доходе. Вы должны обучить тех, кого
пригласили, и сопроводить до уровня дохода от 500$ и более в месяц.
Вы - новичок? Не
знаете, как? Обучайтесь и параллельно будут обучаться Ваши новички в нашей
команде.
Запомните НОРМАЛЬНУЮ СТАТИСТИКУ при работе онлайн, а также обратите
внимание на доступные методы рекрутирования.
·
100 собеседований в скайпе перепиской - 30
регистраций
·
100 собеседований голосом - 50 регистраций
·
50 контактов по теплому рынку (ваши знакомые)
- 30 регистраций
·
100 контактов блогом, сайтом - 1-2 регистрации.
·
100 регистраций по холодному рынку (незнакомые) - 2
бизнес - партнера - 1 директор
·
10 регистраций по теплому рынку - 1 директор
Принципы рекрутинга при работе онлайн:
1. Основной акцент на ИНТЕРЕСНЫЕ личные
странички, Ваш личный бренд, никаких каталогов и продукции на страничках!
2. Грамотная подача информации о бизнесе, о
том, как человек сможет заработать в бизнесе, никакого предложения купить
продукт! Акцент на "белой" зарплате, официальном
трудоустройстве, без продаж и без денежных вложений, без уговариваний и без втюхиваний!
3. Ответы на возражения, сомнения.
Выстраивание доброжелательных отношений с партнером.
4. Регистрация в Вашу команду.
5. Массовый рекрутинг. В день о Вашем
предложении должны знать от 20 до 500 человек, в зависимости от
выбранного вами метода рекрутирования. Тогда будет результат.
Основные
шаги:
·
Выявить
у человека интерес: «А что за работа?».
·
Выдать
информацию в любой удобной форме: скайп-созвон, скайп-переписка, переписка в
соц. сети, звонок по телефону, отправка предложения на электронную почту,
личная встреча - методов много.
·
После
выдачи информации человек сам себя отсортирует. Один скажет: «Нет, мне это не
интересно.», другой скажет: «Да, давайте работать!» - далее тема другая,
сопровождение новичка!
ЦЕЛЬ - НАУЧИТЬСЯ
ДЕЛАТЬ МИНИМУМ 1 РЕГИСТРАЦИЮ в день!
ПОЛУЧИТСЯ НЕ СРАЗУ - НУЖНО НАУЧИТЬСЯ!
Материалы
к основному видео:
Рекрутинг Вконтакте +
Рекрутинг Одноклассники +
Рекрутинг Инстаграмм +
Рекрутинг Теплый рынок (Знакомые) +
Рекрутинг ОФФЛАЙН и дополнительные методы
+
Задание
1. Посмотреть вебинар по рекрутированию
2. Выбрать для себя соц сеть и метод рекрутирования.
3. Обсудить со спонсором метод рекрутирования. Записать список знакомых 50 человек - по 10 человек в день.